普通の幸せを作る、これからの働きかた。

もっといろんな人が働けて、輝ける職場を作りという思いがありました。
子育て中のお母さんが気持ちよく働ける職場環境。
障がいのあるなしにかかわらず本人のちからを発揮できる環境。
少しの工夫と、少しの理解で、世界はもっと幸せを感じることができると思います。

私たち夫婦は実際に、障がいを持つ子の親であり、子育てと仕事を両立する親でもあります。
自分たちのお店で、この2つの課題に取り組んでいこう、そう考え、働く仕組みを作ってきました。

女性が働きやすい職場

at home.は、お客様も、働くスタッフも女性が多いお店です。
女性は特に、結婚、出産、引越しなど、ライフステージの変化が、働き方の変化に直結するケースが多いです。

会社として、個人の立場や状況を理解し、それぞれにあった働き方ができるようサポートしていきたいと考えています。

それは仕組みだけの話ではなく、例えば、子供が急に熱を出して早退する、という場面。

そんな時に遠慮することなく、気持ちよくお迎えに行ける雰囲気をat home.は大切にしたいのです。

また、もっと自分の力を生かしたい、お仕事を頑張りたい、けれども働く時間が限られている。
そんな主婦の方のために、短時間社員制度を導入しています。多くの主婦の方が、店長やバイヤーとして活躍しています。
地域の雑貨店として、女性がイキイキ働ける場所になるために、これからも働き方の工夫を続けていきたいと思います。

障がい者雇用

できること、できないことの境目は、誰が決めているのだろう。
自分たちが、当たり前と思っている基準の枠を少し広げれば、
もっと多くの人が、当たり前に働けるはずです。

その人の個性やできることに、もっと目を向けること。
雑貨店という「ワクワク」を提供する場所だからこそ、
お客様とも実際にふれあって。
イキイキと働く姿が当たり前になることで、地域の当たり前も少しずつ変化していくのだろうと思います。
可能な限り、at home.では障害の有無に関わらず、働きたい方の働く場所を提供していきたいと考えています。

職場は、多くの人にとって、一日の多くの時間を過ごす場所。

だからこそ、それぞれに好きなこと、得意なことを活かして、
一人一人が輝ける場所になっていって欲しいと思います。
お客様にとっても、スタッフにとってもワクワクする場所。
地域雑貨店として、未来の当たり前の働き方を、今から実践する場にしていきたいと思います。